UN.E COORDINATEUR.ICE TERRAIN – RDC, July 2021 – NGO Jobs

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Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Pratiques de Soins, Genre et Protection – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2019, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 17 millions de personnes dans 49 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

En tant que Coordinateur.rice Terrain vous serez responsable de l’ensemble des opérations dans votre zone d’intervention. Aussi, vous y encadrerez le développement et la mise en oeuvre des programmes selon le mandat et les procédures ACF, assurerez une position de leadership et coordonnerez les activités des équipes programmes et supports.

Vos responsabilités principales seront les suivantes:

Mission 1: Développer la stratégie sur la zone d’intervention, en lien avec les orientations de la mission, et coordonner la mise en oeuvre de cette stratégie
Mission 2: Participer aux relations externes et aux réflexions sur le développement de propositions de projets, et coordonner la mise en oeuvre des programmes dans la zone d’intervention
Mission 3: Manager les équipes dans la zone d’intervention
Mission 4: Assurer le reporting interne et externe selon les formats et échéances prévus, ainsi que la fonctionnalité des mécanismes de redevabilité, de lutte contre les fraudes et contre les cas de SEA
Mission 5: Assurer la gestion de la sécurité sur la zone
Mission 6: Superviser et garantir le bon déroulement des activités des fonctions supports

VOTRE PROFIL

Diplôme généraliste ou technique (bac + 4) type école de commerce – sciences politiques- ou diplôme supérieur en lien avec les activités ACF
Expérience en gestion de projet
Expérience confirmée en coordination d’une base et à des postes de responsabilités importantes
Expérience dans la gestion de la sécurité dans des environnements volatiles et capacité d’analyse du contexte
Excellentes qualités managériales et aptitude à guider et soutenir une équipe
Capacité de lecture analytique et critique d’informations financières, logistiques, RH et techniques
Excellent sens de l’organisation et de gestion des priorités
Capacité à prendre des décisions dans des contextes parfois d’urgence et à trouver des solutions innovantes
Aptitude à communiquer de manière efficace, synthétique et structurée
Aisance relationnelle, sens de la diplomatie et aptitude à converser avec différents types d’acteurs externes (autorités locales, groupes armés, partenaires locaux etc..)
Excellentes compétences en présentation, capacité de situer les opérations d’ACF et les promouvoir, assurer l’adhérence des équipes aux valeurs humanitaires sur le terrain
Capacité à s’intéresser et à comprendre les particularités culturelles locales afin d’adapter son discours et sa posture en fonction de ses interlocuteurs
Capacité à piloter et appliquer un mécanisme de contrôle continu des opérations afin d’accroitre leur qualité et, d’identifier et de limiter les risques associés à leur mise en oeuvre
Très bonnes capacités rédactionnelles
Français écrit et oral indispensable. Anglais écrit et oral apprécié
Maîtrise de l’outils informatique (Word, Excel, Outlook)
Forte sensibilité au thématiques du genre et de la PSEA

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

Contrat :
12 mois contrat à durée déterminée d’usage de droit français
Rémunération et bénéfices :
– Salaire mensuel brut d’entrée de 2450 EUR to 2800 EUR brut en fonction de l’expérience.
– Per diem et frais de vie : environ 874$ nets, versés sur le terrain.
– + entre 150 et 450EUR d’allocation contexte.
– + 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les non français.
– + Allocation enfant, limité à 5 enfants (1500EUR/an/enfant)
Transport et logement :
– Prise en charge des déplacements vers et sur le lieu de travail.
– Chambre individuelle dans logement collectif pris en charge

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