Animateur PNDPE Copargo, July 2021 – NGO Jobs

[ad_1]

Plan International is an independent development and humanitarian organization that advances children’s rights and equality for girls. We believe in the power and potential of every child. We support children’s rights from birth until they reach adulthood and we enable children to prepare for – and respond to – crises and adversity.

We drive changes in practice and policy at local, national and global levels using our reach, experience and knowledge. In Zimbabwe, we have been building powerful partnerships for children for over 31 years. Plan International operates an equal opportunities policy and actively encourages diversity.

PROFILE DE POSTE

Titre 02 Animateurs – Projet PNDPE pour les communes de Dangbo et de Copargo.

(Projet de Nutrition et de Développement de la Petite Enfance).

Département Ouémé et Nord (Dangbo et Copargo)
Rapporte  à Superviseurs
Lieu Dangbo – Copargo Voyage requis Oui
Date 15 Aout 2021 Grade A

A propos de plan international benin

Plan International Bénin est une ONG Internationale humanitaire de développement communautaire centré sur l’enfant, sans aucune affiliation religieuse, politique ou gouvernementale. Le parrainage des enfants est le fondement de l’organisation. La vision de Plan est celle d’un monde où tous les enfants réalisent la plénitude de leur potentialité dans des sociétés respectueuses des droits et la dignité des personnes. La mission de Plan International est d’apporter des améliorations durables dans la qualité de vie des enfants défavorisés des pays en développement, à travers un processus qui unit des personnes de cultures différentes et donne un sens et une valeur à leur vie. La protection et la promotion des droits des enfants constituent la priorité de Plan International. Plan est une Organisation qui prône l’égal accès à l’emploi et est engagée pour la protection des enfants, l’égalité et l’équité du genre et nos procédures de recrutement reflètent ces valeurs.

Contexte et objectifs

Le PNDPE a pour objectif de développement d’« Améliorer la prestation des interventions de nutrition et de développement de la petite enfance et de soutenir les services d’urgence en réponse à la pandémie Covid 19 dans les communes ciblées sur le territoire du bénéficiaire ». Il vise principalement les enfants de moins de cinq ans, ainsi que leurs mères, leurs pères et les personnes qui les surveillent (grands-parents, adolescents) dans les communes ciblées. Il est structuré en quatre (04) composantes (i) Gestion et coordination des interventions au profit de la petite enfance ; (ii) Interventions communautaires au profit de la petite enfance ;(iii) Alimentation et nutrition intégrées à l’école primaire ; et (iv) Interventions d’urgence en cas de besoin.

Le PNDPE cible 48 communes du Bénin dont 40 pour cette étape, en intégrant la stimulation précoce à travers l’éducation parentale, l’éveil et l’apprentissage précoce en vue de promouvoir le développement approprié de la petite enfance. La mise en œuvre de ce projet se fait sous la coordination du Secrétariat Permanent du Conseil National de l’Alimentation et de la Nutrition (SP-CAN) avec la maitrise d’ouvrage laissée aux collectivités locales et l’implication des cadres communaux de concertation (CCC) dans son opérationnalisation. Des ONG d’intervention dont Plan International Bénin sont contractualisées pour accompagner les communautés pour l’atteinte des objectifs retenus. Ainsi, Plan International Bénin a en charge les communes de Bopa, de Copargo, de Dangbo et de Dassa.

finalite du poste

  • Dans le souci d’assurer la mise en œuvre des activités d’un projet, l’Animateur a pour rôle de mettre en application les objectifs définis par le projet en milieu communautaire afin d’atteindre le résultat escompté dans un délai donné. Dans le cadre du projet PNDPE, l’animateur mobilise et sensibilise la communauté locale autour des objectifs clés du projet que sont :
  •  (i) Améliorer la prestation des interventions de nutrition et de DPE dans les zones ciblées,
  •  (ii) Accroître la couverture des interventions à base communautaire et l’utilisation des services relatifs à la nutrition et au DPE dans des zones ciblées et
  •  (iii) Contribuer à l’amélioration des résultats de la nutrition et du DPE dans les communes ciblées

dimensions du poste

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet PNDPE dans la commune de Dassa et de Dangbo, l’animateur en tant que chargé de mise en œuvre des activités au niveau communautaire, collabore et travaille avec les acteurs comme les relais communautaires et volontaires appelés GAN sur le projet, les chefs du village et leurs conseillers (CSAN) et les associations villageoises existant dans le village. Ces différents acteurs sont formés sur des thématiques de santé nutritionnelles et du développement de la petite enfance prévue par le projet et accompagnent l’animateur dans la réalisation des activités pour atteindre les objectifs du projet.

RESULTATS CLES ET RESPONSABILITES SPECIFIQUES

  • Faire l’animation et la mobilisation des populations bénéficiaires ciblées dans la zone d’intervention autour des objectifs du projet ;
  • Faire la sensibilisation des autorités locales et des villageois sur l’utilité du suivi nutritionnel ;
  • Faire le recensement de toutes les cibles du projet (enfants o-59 mois, filles adolescentes, femmes enceintes, femmes allaitantes, femmes ayant des enfants de moins de 5ans, Père ayant des enfants de moins de 5ans, grand-mère/matrone) de village d’intervention du projet ;
  • Assurer la collecte de données pour la monographie villageoise ;
  • Faire le suivi de 1000 enfants de 0-59 mois ;
  • Faire le suivi/promotion mensuel de la croissance des enfants de 0 à 23 mois ;
  • Rendre compte aux leaders communautaires, CV et conseillers de l’évolution de la croissance des enfants ;
  • Conseiller les pères, mères et gardiennes d’enfants sur les actions essentielles en hygiène ;
  • Organiser des Visites A Domicile (VAD) pour observer le niveau d’hygiène des enfants de 0 à 23 mois (lavage des mains + Hygiène corporelle et vestimentaire + Hygiène de l’environnement) ;
  • Suivre les mères d’enfants de 0 à 6 mois sur la pratique de l’allaitement maternel ;
  • Conseiller les mères d’enfants de 0 à 6 mois, pères, filles adolescentes, femmes enceintes, femmes allaitantes et grand-mères sur la pratique optimale de l’allaitement maternel ;
  • Conseiller les mères d’enfants de 6 à 23 mois, pères, filles adolescentes, femmes enceintes, femmes allaitantes et grand-mères sur une Alimentation complémentaire adéquate avec poursuite de l’allaitement maternel ;
  • Organiser des Visites A Domicile (VAD) pour observer la pratique des différentes thématiques sur lesquelles les ménages ont été sensibilisés ;
  • Conseiller les mères d’enfants de 0 à 23 mois, filles adolescentes, femmes enceintes, femmes allaitantes, grand-mères sur le Suivi vaccinal et la prise en charge des effets secondaires de la vaccination ;
  • Organiser des séances de sensibilisation à l’endroit des pères et les chefs de village sur l’importance du suivi vaccinal ;
  • Organiser des Visites A Domicile (VAD) pour le suivi du déparasitage des enfants de 12 à 23 mois ;
  • Conseiller les mères d’enfants de 12 à 23 mois, pères, femmes enceintes, femmes allaitantes et grand-mères sur le déparasitage périodique des enfants de 12 à 23 mois ;
  • Conseiller les mères d’enfants de 0 à 23 mois, pères, femmes enceintes, femmes allaitantes et grand-mères sur l’utilisation effective des MILD ;
  • Assurer la mobilisation sociale pour les campagnes de déparasitage des enfants de 12 à 23 mois ;
  • Conseiller les pères et mères d’enfants de 0 à 6 mois, femmes enceintes, grand-mère et matrones sur l’importance de l’AME ;
  • Conseiller les mères d’enfants de 0 à 23 mois, pères, femmes enceintes, femmes allaitantes et grand-mères sur l’utilisation effective des MILD ;
  • Identifier les aliments locaux à haute valeur nutritive dans les communes cibles ;
  • Appuyer les ménages disposant d’un lieu de lavage des mains avec de l’eau et du savon ;
  • Faire la présentation des résultats au CSAN ;
  • Assurer l’animation pour le renforcement des organisations des ménages et autres acteurs répondant aux exigences fixées par le projet ;
  • Assurer l’assistance des CSAN et des relais communautaires dans leur fonctionnement régulier ;
  • Faire l’animation / Assistance des communautés dans la mise en œuvre des conseils prodigués en matière d’alimentation et de nutrition ;
  • Contribuer à la promotion de la petite enfance dans la zone d’intervention du projet et plus particulièrement dans les villages à charge ;
  • Assurer une éducation parentale et stimulation précoce dans la zone d’intervention du projet et plus particulièrement dans les villages à charge ;
  • Contribuer à l’éveil et l’apprentissage précoce dans la zone d’intervention du projet et plus particulièrement dans les villages à charge) ;
  • Assurer le suivi et l’appui conseil aux bénéficiaires du projet ;
  • Contribuer au développement (i) d’une communication pour un changement de comportement (Pratiques d’alimentation de nourrisson et de jeune enfant y compris l’AME, Hygiène personnelle, alimentaire et environnementale, Santé et de la nutrition maternelle y compris l’espacement de naissances, Stimulation et éveil précoce) ; (ii) d’une Mobilisation sociale intégrée à la stratégie de communication et (iii) d’une communication institutionnelle et plaidoyer ;
  • Veiller à ce que les politiques mondiales de Plan International pour la sauvegarde des enfants et des jeunes et celles sur l’égalité des sexes et l’inclusion soient pleinement intégrées conformément aux principes et aux exigences de la politique, y compris les normes et directives de mise en œuvre applicables à leur domaine de responsabilité. Cela comprend, mais sans s’y limiter, de s’assurer que le personnel et les associés connaissent et comprennent leurs responsabilités en vertu de ces politiques et du Code de conduite de Plan International, leur pertinence dans leur domaine de travail, et que les préoccupations sont signalées et gérées conformément avec les procédures appropriées.

  PROFILE DU POSTE

  • BAC +3 (licence) en nutrition ou en santé publique ou en épidémiologie ou en agroéconomie, ou en science sociale ou tout autre diplôme équivalent.
  • Au moins deux (02) ans d’expérience dans le domaine de l’animation de projets d’Alimentation, de Nutrition et de Santé ;
  • Disposer de capacité de coordination des actions communautaires, capacité d’analyse et de soutien proactif, maitrise des techniques d’information, d’éducation, d’animation et de communication pour agir sur les comportements et les normes sociales ;
  • Excellentes compétences en rédaction de rapport narratif et planification des activités avec les communautés, excellentes compétences en informatiques (Microsoft Office et internet) ;
  • Maitriser les langues parlées dans les communes d’intervention et être disponible à travailler et à résider dans le milieu de travail. Pour le compte de la commune de Copargo, l’animateur doit parler couramment le Yom. Savoir parler en plus le lokpa serait un atout. Pour le poste d’animateur de Dangbo, la langue principale est Wémè ou Goun. Savoir parler le Fon en plus serait un atout.

 DUREE DE L’INTERVENTION

Les deux postes d’animateurs sont prévus pour une durée de 18 mois soit d’Août 2021 à Janvier 2023.

NIVEAU DE CONTACT AVEC LES ENFANTS ET Sauvegarde des enfants et des JEUNES

Elevé: Contact tres fréquents avec les enfants.

LES VALEURS PRATIQUES DE PLAN INTERNATIONAL

Nous œuvrons pour un impact durable

  • Je formule  un objectif clair pour le personnel et définit des attentes élevées.
    • Je crée un climat d’amélioration continue, je suis ouvert aux défis et aux nouvelles idées.
    • Je me concentre sur les ressources pour conduire le changement et maximiser l’impact à long terme, en réponse aux changements de priorités ou de crises.
    • Je me base sur des preuves pour  évaluer l’efficacité.

Nous sommes ouverts et redevables
• Je promeus une culture d’ouverture et de transparence, y compris avec les sponsors et les donateurs.
• Je travaille en toute responsabilité pour  atteindre les plus hauts standards avec intégrité.
• Je suis cohérent et juste dans le traitement des personnes.
• J’admets et accepte d’apprendre de mes erreurs.
• Je m’assure que nous sommes une organisation sûre pour tous les enfants, les filles et les jeunes

Nous travaillons bien ensemble

  • Je cherche  des résultats constructifs, écoute les autres, accepte de faire des compromis quand c’est approprié.
    • J’établis des relations constructives à travers Plan International pour soutenir nos objectifs communs.
    • Je développe des relations de confiance et «gagnant-gagnant» avec les bailleurs de fonds, les partenaires et les communautés.
    • Je m’engage et travaille bien avec les autres à l’extérieur de l’organisation pour construire un monde meilleur pour les filles et tous les enfants.

Nous sommes inclusifs et renforçons les plus vulnérables

• Je cherche des résultats constructifs, écoute les autres, accepte de faire des compromis quand cela est nécessaire et ‘est approprié.
• J’établis des relations constructives à travers Plan International pour soutenir nos objectifs communs.
• Je développe des relations de confiance et «gagnant-gagnant» avec les bailleurs de fonds, les partenaires et les communautés.
• Je travaille bien avec les autres à l’extérieur de l’organisation pour construire un monde meilleur pour les filles et tous les enfants

PROCÉDURES DE DEPOT DE CANDIDATURES

La date limite du dépôt des dossiers fixée au vendredi 06 Aout 2021. Toute personne désireuse de participer à ce processus doit envoyer via les liens qui seront partagés dans les journaux et aussi affichés aux sièges des bureaux de Plan à  Natitingou et à Adjohoun :

1- Une lettre de motivation adressée au Représentant Résident de Plan International Bénin;

2- Un curriculum vitae détaillé;

3- Copie des diplômes et attestations.

NB : Nous n’acceptons pas les dossiers physiques. Vos candidatures doivent nécessairement être envoyées en ligne.

Interested candidates who meet the above requirements are required to submit their curriculum vitae & cover letter outlining their suitability for the position. Plan is committed to keeping children safe from abuse, neglect and any forms of exploitation. In this regard, reference & background checks will be performed including clearances on child related offences in conformity with Plan’s Child Protection Policy.   Plan International does not charge a fee at any stage of the recruitment process.  Please contact any of the Plan Offices if in doubt.

[ad_2]

Source link

Related Posts

Leave a Reply